Компенсация за задержку зарплаты

Как пользоваться калькулятором компенсации за задержку зарплаты

Расчёт занимает меньше минуты. Данные никуда не отправляются: всё считается прямо в браузере.

1. Сумма долга. Укажите, сколько вы должны были получить на руки, то есть после удержания НДФЛ. Если работодатель заплатил часть, вводите только недоплату.
2. Срок выплаты. Дату берите из трудового договора, правил внутреннего трудового распорядка или положения об оплате труда. Если этот день выпал на выходной или праздник, зарплату положено выплатить накануне (ч. 8 ст. 136 ТК РФ) — укажите более раннюю дату. Отпускные должны прийти не позднее чем за три дня до начала отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ), расчёт при увольнении — в день увольнения (ст. 140 ТК РФ).
3. Дата фактической выплаты. По умолчанию стоит сегодняшняя дата: если деньги ещё не пришли, вы увидите, сколько набежало на сегодня.
4. Размер компенсации. Закон устанавливает минимум — 1/150 ключевой ставки. Если коллективный договор, локальный акт или ваш трудовой договор предусматривает более высокую долю, например 1/100, выберите её.
5. Несколько долгов. Задержали и аванс, и зарплату или гасили долг частями в разные дни? Нажмите «Добавить ещё один долг» и заполните строку на каждую сумму.

Формула: расчёт компенсации за задержку зарплаты по статье 236 ТК РФ

Это калькулятор по статье 236 ТК РФ: он использует формулу из её первой части. Проценты начисляются за каждый календарный день задержки: со дня, следующего за сроком выплаты, по день фактической выплаты включительно. Выходные и праздники тоже считаются.

Ставка берётся та, что действовала в каждый конкретный день. Поэтому при смене ставки срок делят на периоды, считают каждый отдельно и складывают. Суммы по периодам калькулятор округляет до копеек.

Сколько процентов за задержку зарплаты набегает в день? Например, при ключевой ставке 14% и минимальной доле 1/150 — около 0,093% от долга: с каждых 10 000 ₽ — 9,33 ₽ за сутки, за 30 дней — 280 ₽.

С 30 января 2024 года (Федеральный закон № 3-ФЗ, во исполнение постановления Конституционного Суда от 11.04.2023 № 16-П) проценты начисляются и на суммы, которые работодатель не начислил вовсе, но которые затем присудил суд, — со дня, когда они должны были быть выплачены. Компенсация положена независимо от вины работодателя (ч. 2 ст. 236 ТК РФ): задержка оплаты от заказчика или проблемы с банком от неё не освобождают. Подробно о норме, спорных ситуациях и способах взыскания — в разборе статьи 236 ТК РФ.

Ключевая ставка ЦБ для расчёта: 2024–2026

В калькулятор заложены изменения ключевой ставки по данным Банка России; таблица ниже и действующая ставка обновляются автоматически, поэтому период, который она покрывает, может быть шире. Действующая ставка подгружается с сайта ЦБ при открытии страницы.

Пример расчёта процентов за задержку зарплаты при смене ставки

Зарплату 45 000 ₽ на руки работодатель должен был выплатить 15 июня 2026 года, а перечислил 14 августа 2026 года. Задержка — 60 дней, и за это время ключевая ставка менялась дважды.

Работодатель должен выплатить 45 000 ₽ долга и 2 555,25 ₽ компенсации. Если коллективный договор устанавливает долю 1/100, компенсация за те же 60 дней составит 3 832,88 ₽ — в полтора раза больше. Проверить оба варианта можно в калькуляторе выше.

Частые вопросы

С какого дня начисляются проценты за задержку зарплаты?

Со следующего дня после установленного срока выплаты. Последний день расчёта — день фактической выплаты, он тоже включается. Если зарплата должна была прийти 10-го, а пришла 20-го, задержка составляет 10 дней.

Сколько процентов за задержку зарплаты положено в 2026 году?

Не меньше 1/150 ключевой ставки ЦБ за каждый день. Например, при ставке 14% это около 0,093% от долга в день, или 2,8% за 30 дней задержки. Работодатель может платить больше, если это закреплено в коллективном или трудовом договоре либо в локальном акте.

Какую ключевую ставку брать, если она менялась?

Ту, что действовала в каждый день задержки. Срок делят на периоды по датам изменения ставки, считают компенсацию за каждый и складывают. Калькулятор делает это автоматически и показывает таблицу по периодам.

От какой суммы считать: до или после НДФЛ?

Статья 236 ТК РФ говорит о не выплаченных в срок суммах, но прямо не уточняет, брать ли их вместе с налогом. Мы рекомендуем вводить сумму на руки: именно её работодатель должен был перечислить вам, а НДФЛ уходит в бюджет. Если сомневаетесь, посчитайте оба варианта.

Можно ли рассчитать компенсацию за задержку зарплаты онлайн для претензии или суда?

Да. Таблица калькулятора показывает периоды, дни, ставки и суммы — её можно приложить к требованию работодателю или к заявлению в суд. Суд всё равно проверит расчёт, поэтому сверьте даты с документами: трудовым договором, расчётными листками, банковской выпиской.

Что делать, если зарплату выплатили частями?

Проценты начисляются на фактически не выплаченную в срок сумму. Добавьте в калькуляторе отдельную строку на каждую часть долга с датой, когда её погасили. Например, из 60 000 ₽ 40 000 ₽ пришли через 5 дней, а 20 000 ₽ — через месяц: это две строки с разными датами выплаты.